bouwens& Medewerkersonderzoek

Binnenkort zal bouwens& een medewerkersonderzoek uitvoeren. Het medewerkersonderzoek bestaat uit een online vragenlijst over onderwerpen die voor jou belangrijk zijn, zoals werkomstandigheden, training, samenwerking en arbeidsvoorwaarden.

Het doel van het medewerkersonderzoek is om inzicht te krijgen in de werkbeleving van de medewerkers. Daarmee willen we samen met de medewerkers gericht zinvolle verbeteringen doorvoeren en prestaties verhogen. Het plezier in het werk staat voorop.

Alle medewerkers worden uitgenodigd om aan het onderzoek deel te nemen. Iedere mening telt.

We willen een betrouwbare respons. Medewerkers moeten zich vrij voelen hun eerlijke mening te geven. Daarom geven we de garantie van 100% anonieme deelname. De antwoorden zullen vertrouwelijk worden behandeld.

Dit is de planning van het onderzoek:

Vrijdag 20 maart 2015
Uitnodiging per e-mail om deel te nemen aan het medewerkersonderzoek.

Maandag 30 maart 2015
Sluiting van het medewerkersonderzoek.

Vrijdag 17 april 2015
Alle medewerkers ontvangen het digitale rapport met de resultaten, belangrijke scores, verbeterpunten, sterke punten en het responsepercentage.

Vervolg
De rapportage zit boordevol zinvolle informatie om met elkaar in gesprek te gaan en samen actie te ondernemen. Tijdens de eerstkomende overleggen met medewerkers, zoals teammeetings en functiebijeenkomsten, worden samen de actiepunten en plannen opgesteld. Vervolgens ontvangen de medewerkers maandelijks een digitale update met de status van de actiepunten. 

Wil je vragen stellen over dit nieuwsbericht? Stephanie de Graaff (Operationeel Manager) helpt je graag. Je kunt haar bereiken via stephanie@bouwensen.nl of 020-6422820.