b
Terug naar vacatures

Allround HR Professional HQ | 32-40 uur | Amsterdam

Wij zoeken per direct een Allround HR Professional die vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam de beste mensen vindt en bindt.

Je bent het dagelijkse HR aanspreekpunt voor onze medewerkers. In het recruitmentproces ben je de contactpersoon voor kandidaten.

Wat bieden wij?

Al voordat nieuwe medewerkers in dienst treden zorg je voor het binden en inspireren van mensen. Kandidaten ervaren een gestroomlijnde sollicitatie. Tijdens de instroomperiode en later tijdens het dienstverband begeleid je medewerkers op een persoonlijke wijze. Je monitort de individuele ontwikkeling en weet wat er bij onze medewerkers speelt. Ook het administreren van personeelsinformatie en het oppakken van diverse HR-projecten zijn onderdeel van deze functie.

HR

  • Samen met onze HR Manager zorg je voor de in-, door- en uitstroom van onze Hospitality Hosts en Security Hosts;
  • Je verzorgt de indiensttreding en begeleiding van medewerkers, en staat onze mensen te woord bij vragen over diverse onderwerpen. Je bent niet te beroerd om praktische zaken zelf op te pakken;
  • Je adviseert je collega's van het hoofdkantoor, bijvoorbeeld inzake cao’s en wet- en regelgeving;
  • Je levert de juiste cijfers en informatie aan bij de salarisadministratie;
  • Je stelt instructies en regels op en houdt het personeelshandboek actueel;
  • Je bent verantwoordelijk voor ziekteverzuim en in overleg met de HR Manager voor arbeidsrechtelijke situaties.

Recruitment

  • Je kent de omgeving, cultuur en werkzaamheden bij onze opdrachtgevers;
  • Je schrijft vacatureteksten en zet vacatures uit;
  • Je werft kandidaten via diverse wervingskanalen;
  • Je screent binnengekomen sollicitaties;
  • Je doet telefonische intakes van kandidaten;
  • Je voert sollicitatiegesprekken;
  • Je controleert referenties en werkverleden;
  • Je stelt geschikte kandidaten voor aan de Hospitality Manager van bouwens& en de facility manager van de opdrachtgever.

Wat bieden wij nog meer?

  • Je ontvangt een marktconform salaris op basis van leeftijd en ervaring;
  • Je hebt een baan met veel afwisseling en dynamiek;
  • Je bent onderdeel van een succesvol en gemotiveerd team op het hoofdkantoor;
  • Je werkt in een open en persoonlijke omgeving, waarin we veel van elkaar leren;
  • Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid binnen de functie;
  • We wisselen hard werken en ontspannen af, bijvoorbeeld met tafeltennis of een borrel.

Wat neem je mee?

  • Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
  • Je hebt een HBO-opleiding gevolgd op het gebied van Human Resource Management;
  • Je hebt 1 tot 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie opgedaan;
  • Je kunt goed omgaan met mensen door jouw uitmuntende sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Je bent van nature hulpvaardig;
  • Je bent praktisch ingesteld en hebt een hands-on mentaliteit;
  • Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied;
  • Je staat stevig in je schoenen, kunt goed omgaan met lastige situaties, en blijft onder stress goed functioneren;
  • Je werkt graag in teamverband;
  • Je stelt niet alleen hoge eisen aan je eigen werk, maar ook aan het werk van anderen;
  • Je werkt door als dat nodig is en stopt eerder als dat mogelijk is (geen 9 tot 5 mentaliteit);
  • Ervaring met AFAS is een pré, maar zeker geen must;
  • Je woont maximaal 20 kilometer van ons hoofdkantoor in Amsterdam.

Sollicitatieprocedure

Binnen 4 weken aan de slag

  1. Online
    solliciteren

    Laat je CV achter op onze website. Binnen 5 werkdagen ontvang je van ons een reactie.

  2. Telefonische
    kennismaking

    We bellen je op voor een telefonische kennismaking. Wanneer we denken dat je een geschikte professional bent nodigen we je uit om bij ons langs te komen.

  3. Interviews
    op locatie

    We stellen je vragen over je cv en motivatie, en jij vraagt ons alles wat je wilt weten. Ook worden de arbeidsvoorwaarden besproken. Je doet een test om te zien of je bij de functie past en maakt kennis met je toekomstige manager.

  4. Kennismaking
    opdrachtgever

    Je ontmoet de opdrachtgever en ziet de werkomgeving en je nieuwe collega’s.

  5. Contract
    ondertekening

    Je ondertekent de arbeidsovereenkomst. Vanzelfsprekend is er nog voldoende ruimte om vragen te stellen. Ook ontvang je bedrijfskleding en maak je kennis met de mensen op ons hoofdkantoor.

  6. Aan
    de slag!

    Vervolgens ga je starten.
 Samen maken we er een succes van!

Waarom bij ons werken?

De beste baan voor jou.

  • Je werkt bij dé hospitality werkgever van het land.
  • bouwens& groeit hard en biedt jou volop carrièremogelijkheden.
  • We zijn actief bij organisaties waar iedereen voor zou willen werken.
  • Je werkt bij een professioneel bedrijf waar zaken goed geregeld zijn.
  • Onze frontoffice dienstverlening is uniek, daar mag je trots op zijn.
  • Wij zijn verliefd op service!